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    入职手续

       1、填写《员工简历表》。

      2、发放向新员工介绍公司情况及管理制度的《制度汇编》,使其具备基本公司工作知识,要求其通过公司内部网络了解进一步情况。
      3、按照《新员工入职手续清单》逐项办理入职手续。
      4、确认该员工调入人事档案的时间。
      5、向新员工介绍管理层。
      6、带新员工到部门,介绍给部门总经理。
      7、将新员工的情况通过E-mail向全公司公告。
      8、更新员工通讯录。
      9、签订《劳动合同》
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