1、向新员工发放《新员工报到工作单》，并按要求办理入职手续：
　　--员工填写《员工登记表》，并交验各种证件：
　　一寸免冠照片3张；
　　身份证原件或户口复印件；
　　学历、学位证明原件；
　　资历或资格证件原件；
　　与原单位解除或终止劳动合同的证明；
　　体检合格证明
　　--与员工签订劳动合同、保密协议、职位说明书
　　--建立员工档案、考勤卡、
　　--介绍公司情况，引领新员工参观公司、介绍同事
　　--将新员工移交给用人部门；
　　--OA网上发布加盟信息更新员工通讯录
　　2、用人部门负责的工作
　　--负责安置座位，介绍并帮助熟悉工作环境；
　　--制定专人作为新员工辅导员，介绍岗位职责和工作流程。